“鸡蛋配着八宝粥，吃着真暖心！”参加秋季扒盐的产业工人谭明明开心地说。近年来，公司工会把改善基层生产生活条件作为推进基层分会建设与生产经营工作有机融合的重点工作常抓不懈。

理念融，培育职工共识

“针对产盐质量问题，特别是在卤水老化过程中的一些操作，我们应控制好生产过程中的细节管控，降低原盐硫酸根含量、提升盐质盐色。”日晒制盐新河分公司匡洪忠、卢正兵师徒正专心地讨论。

公司工会以“师徒结小对”“班组大联建”自下而上的方式，围绕“大力提升工作效率，大力提升工作主动性，大力提升工作执行力”解放思想大讨论主题活动，深入探讨有机融合“融”什么、怎么“融”，以工会桥梁培育职工共识。紧扣政治引领、组织融合、文化聚力等八大机制，深化开展“工会干部赴基层蹲点”活动，按照「“一会一品”特色品牌、打造过硬工会小组、搭建党员责任区」+创新创效工程的“3+1”模式联动融合，对基层分会和职工群众反映强烈的问题，逐项列出清单，提出具体举措，共同推动问题解决，将基层分会的政治优势转化为基层管理优势，全面提升基层管理效能。

载体融，结出笃行之果

创新是实现生产成效的关键所在。近年来，公司工会将融合工作与安全生产管理“四讲两查一考试”活动相结合，构建“分管领导率先垂范深入一线，员工培训在一线实施，检查帮扶在一线开展，真实情况在一线掌握”的保障服务体系，实施“思想引领+警示教育+现场教学+考核激励”有机结合的综合措施。“有机融合的核心在于夯实基层建设、强化基础工作、推动全面发展，其中安全管理是至关重要的关键环节。”公司党委副书记、工会主席王宏在日晒制盐滩头进行慰问时说道。

今年以来，祝星星劳模创新工作室团队成员成功研发的池堰修整器、海盐工艺调整，在节支降耗、提质增效方面以实力赢得了市场话语权，池堰修整器在提升工时效率的基础上年节约成本20余万元；海盐工艺调整在稳定生产的基础上提升了盐质。

文化融，汇聚发展合力

“没想到真的不用出盐场就能把我们的身心健康“了如指掌”，妥妥的一条龙服务。公司的健康保障真是太好了。”日晒制盐埒南分公司女工委施良芹感动地说。　　

为了增强员工群众的获得感、幸福感、安全感，公司工会抓住员工群众最关心的问题，深入基层，走近群众、服务民生。加强职工居住环境整治工作，改善值班房环境、提升滩场文明等。为方便一线员工实时掌握自身健康情况，邀请市二院专家团队，为产业工人开展了一堂生动的心理健康知识讲座。并开展了专家义诊活动，为盐场职工做了心电图、血压检测等基础项目，并由专家答疑解惑，引导产业工人切实增强身心健康素质，做到疾病早预防、早发现、早治疗。（许东彦）