7月5日，公司第二届职工技能竞赛在淮盐大酒店隆重举行，来自5个供电所的18名优秀选手齐聚赛场，展开激烈地角逐。

竞赛分理论考核、技能操作两部分。理论考核范围为《电工培训教材》和《电力安全工作规程》的核心内容。技能操作分为横担组装、配电盘故障排除两部分。整个比赛评判严格，竞争公平。首先严把命题关，严格程序和纪律，在试题印制密封后，在考场当众启封，对考场实施全程监控，保证理论考试的公正性。在实践操作现场，采取抽签排号和赛场封闭，裁判与参赛选手不碰面。比赛项目结束后，当场评分、签字，做到互相监督，保证竞赛的公平、公正。最终，台南供电所的惠学武获一等奖，青口供电所的赵勇和徐圩供电所的杨红卫分别获得二等奖，青口供电所的卢明利、台北供电所的孙迎照以及徐圩供电所的王绪兆分别获得三等奖。

公司党委书记、总经理范益宝在闭幕式上指出，要充分认识开展职工技能竞赛活动的意义，进一步增强提高职工队伍素质的必要性和紧迫性?；薄笆紫惫ぁ?、“十佳优秀员工”和“学习型员工”，积极开展职工培训、拜师学艺传帮带和岗位练兵，努力培养一支爱岗敬业，技艺精湛，具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才队伍。要以职工技能竞赛为契机，全面推进公司人才兴企战略。要把职工岗位练兵、技能竞赛活动与“优秀员工”、“首席员工”、“学习型员工”争创活动相结合，掀起学习新知识，掌握新技术的热潮。要把技能竞赛的成绩与职工业绩考核、职称聘用、评优奖励等工作挂起钩来。把技能竞赛与推进公司技术进步、提升岗位技术素养结合起来，让有本事、有才能的人受到重用和尊重。

范总强调，获奖选手要戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中，做好传帮带，发挥模范带头作用，取得更加优异的成绩！全体参赛选手要把赛场上奋勇拼搏精神带到工作中去，在广大职工中掀起了学技术、比技能、强本领、促发展的新高潮，推动公司人才兴企战略，把广大员工的创造潜力、创新活力转化为企业源源不断的发展动力，为实现公司做强做大、跨越发展目标做出新的贡献！（司工 司宣）