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杜钟氨纶公司开展内部竞聘面试

发布时间:2024-02-02 阅读量:

21日杜钟氨纶公司第一批内部竞聘面试顺利开展,共有12个中层管理岗位参加了本次竞聘。

按照“三精管理”方案优化组织架构、减少管理层级的要求。本次竞聘本着公开公正、平等竞争、择优聘任的原则,公司成立了氨纶公司改革办公室,负责整个竞聘上岗的考核领导工作。

在整个岗位竞聘过程中,每一位竞聘者都充分地展示了自己积极乐观、勇于向上的良好素质。在他们的竞聘面试中,他们向评委们阐述了管理上存在的症结、如何解决这些症结的方案措施,通过一问一答,紧紧围绕人才管理这个核心,展开了详细的论述,纷纷提出了自己独到的见解。

通过内部竞聘选拔、做到人岗匹配、干部能上能下,激励员工做好个人职业规划,让员工在工作实践中实现自我价值。

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